{"id":2156,"date":"2019-07-09T09:36:41","date_gmt":"2019-07-09T09:36:41","guid":{"rendered":"https:\/\/wakymavets.com\/blog\/?p=2156"},"modified":"2026-05-11T14:44:23","modified_gmt":"2026-05-11T14:44:23","slug":"incentivos-empleados-clinica-veterinaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wakymavets.com\/blog\/2019\/07\/09\/incentivos-empleados-clinica-veterinaria\/","title":{"rendered":"Incentivos para los empleados de una cl\u00ednica veterinaria"},"content":{"rendered":"<p>Uno de los muchos principios de la econom\u00eda dice que: \u00ab<strong>Los individuos responden a los incentivos<\/strong>\u00ab. Y s\u00ed, lastimosamente es muy cierto. Todas las personas toman una decisi\u00f3n comparando los costes y beneficios que obtendr\u00e1n, y esto no var\u00eda a la hora de elegir en cu\u00e1l cl\u00ednica veterinaria quieren trabajar. Es por esto que <strong>es muy importante ofrecer incentivos a los empleados de nuestra cl\u00ednica veterinaria.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Hoy en d\u00eda <strong>muchas empresas combaten contra las altas tasas de rotaci\u00f3n de personal.<\/strong> No es tarea f\u00e1cil buscar, entrevistar, \u00a0contratar y entrenar a una persona. Por esto, debemos asegurarnos de ofrecer un ambiente laboral sano y motivador a nuestros empleados y una de las mejores formas de hacer esto es a trav\u00e9s de incentivos.<\/p>\n<p>Pero primero queremos definir el concepto de incentivos y qu\u00e9 tipos existen:<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 es un incentivo?<\/h2>\n<p>Un incentivo se puede definir como <strong>todo aquello que conduzca a que una persona se comporte de una manera determinada.<\/strong> Son est\u00edmulos y premios que ofrecemos a nuestros empleados para que consigan un mejor resultado en una determinada tarea. Los incentivos que damos a los empleados de nuestra cl\u00ednica veterinaria pueden ser tanto econ\u00f3micos como personales:<\/p>\n<h3>Incentivos econ\u00f3micos para los empleados de nuestra cl\u00ednica:<\/h3>\n<div id=\"attachment_2160\" style=\"width: 1034px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img aria-describedby=\"caption-attachment-2160\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-2160 size-large\" title=\"Incentivos econ\u00f3micos \" src=\"https:\/\/wakymavets.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/436014-pea2pz-994-1024x683.jpg\" alt=\"Incentivos para los empleados de una cl\u00ednica veterinaria\" width=\"1024\" height=\"683\" srcset=\"https:\/\/wakymavets.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/436014-pea2pz-994-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/wakymavets.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/436014-pea2pz-994-300x200.jpg 300w, https:\/\/wakymavets.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/436014-pea2pz-994-768x513.jpg 768w, https:\/\/wakymavets.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/436014-pea2pz-994-1170x781.jpg 1170w, https:\/\/wakymavets.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/436014-pea2pz-994-1920x1281.jpg 1920w, https:\/\/wakymavets.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/436014-pea2pz-994-585x390.jpg 585w, https:\/\/wakymavets.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/436014-pea2pz-994-263x175.jpg 263w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><p id=\"caption-attachment-2160\" class=\"wp-caption-text\"><a href=\"https:\/\/www.freepik.es\/fotos-vectores-gratis\/fondo\">Foto de fondo creado por freepik &#8211; www.freepik.es<\/a><\/p><\/div>\n<p>Son aquellos incentivos que pueden ser medidos de forma monetaria. Algunos de ellos son:<\/p>\n<ul>\n<li>Sueldo: <strong>es uno de los motivadores principales<\/strong> a la hora de tomar una decisi\u00f3n sobre d\u00f3nde trabajar, <strong>pero no es definitivo.<\/strong> Un buen sueldo es atractivo, pero si tenemos otros incentivos interesantes, no es el \u00fanico factor a considerar.<\/li>\n<li>Bonus: <strong>existen muchos tipos de incentivos basados en bonu<\/strong>s (bonus por venta, bonus vinculado a la calidad de trabajo del empleado, bonus por ideas). Estos pueden ser pagado en diferentes per\u00edodos de tiempo, ya sea mensual, trimestral, semestral, anual, etc.<\/li>\n<li>Comisi\u00f3n: las dos principales formas de incentivar a los empleados de nuestra cl\u00ednica veterinaria por <strong>comisi\u00f3n son por % de ventas o por margen de ventas.<\/strong> En la primera se le ofrece un porcentaje de cada venta que haga luego de sobrepasar un objetivo preestablecido. En la segunda, la comisi\u00f3n ir\u00e1 amarrada al rendimiento del empleado, ya que depender\u00e1 de la cantidad de margen sobre ventas que consiga la empresa a final de un per\u00edodo.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Incentivos no econ\u00f3micos para los empleados de nuestra cl\u00ednica:<\/h3>\n<div id=\"attachment_2161\" style=\"width: 1034px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img aria-describedby=\"caption-attachment-2161\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-2161 size-large\" title=\"Incentivos no econ\u00f3micos\" src=\"https:\/\/wakymavets.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/5387-1024x683.jpg\" alt=\"Incentivos para los empleados de una cl\u00ednica veterinaria\" width=\"1024\" height=\"683\" srcset=\"https:\/\/wakymavets.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/5387-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/wakymavets.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/5387-300x200.jpg 300w, https:\/\/wakymavets.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/5387-768x512.jpg 768w, https:\/\/wakymavets.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/5387-1170x780.jpg 1170w, https:\/\/wakymavets.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/5387-1920x1280.jpg 1920w, https:\/\/wakymavets.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/5387-585x390.jpg 585w, https:\/\/wakymavets.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/5387-263x175.jpg 263w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><p id=\"caption-attachment-2161\" class=\"wp-caption-text\"><a href=\"https:\/\/www.freepik.es\/fotos-vectores-gratis\/negocios\">Foto de negocios creado por yanalya &#8211; www.freepik.es<\/a><\/p><\/div>\n<p>En este grupo ir\u00edan todos los incentivos que no sean de car\u00e1cter econ\u00f3mico. <strong>Las nuevas generaciones dan m\u00e1s importancia al balance entre el trabajo y su vida personal que al salario.<\/strong> Hoy en d\u00eda no se mide la productividad de las personas por la cantidad de horas al d\u00eda que trabaje. Al contrario, se mide meramente por resultados, los cuales se ven reflejados directamente con su motivaci\u00f3n. Por esto, existen muchos incentivos personas y no monetarios que podemos ofrecerles a los empleados de nuestra cl\u00ednica veterinaria:<\/p>\n<ul>\n<li>Reconocimiento: puede ser tanto privado como p\u00fablico. <strong>Los empleados reconocidos son empleados que estar\u00e1n felices<\/strong> y esto se ver\u00e1 reflejado en la productividad del mismo, y por ende en los resultados de la empresa.<\/li>\n<li>Horario flexible: <strong>ofrece la oportunidad de que tus empleados modifiquen su horario laboral.<\/strong> S\u00ed, se que da miedo al escucharlo, pero \u00a1no va a pasar nada! Permite que tu empleado tenga la flexibilidad de elegir el turno que quiere trabajar el d\u00eda que necesite hacer un recado, por ejemplo.<\/li>\n<li>Formaci\u00f3n: ofrece cursos y formaciones de diversos temas a tus empleados.<strong> Se sentir\u00e1n m\u00e1s motivados y comprometidos con la cl\u00ednica.<\/strong><\/li>\n<li>D\u00edas libres: una buena opci\u00f3n ser\u00eda <strong>dar libre el d\u00eda del cumplea\u00f1os de cada empleado.<\/strong> Pero claro, \u00a1no puedes descontarlo de sus vacaciones!<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ahora que sabes cu\u00e1les son los incentivos que puedes darles a los empleados de tu cl\u00ednica veterinaria, \u00a1te animamos a ponerlos en pr\u00e1ctica! Si quieres saber sobre m\u00e1s temas de gesti\u00f3n de empleados, te recomendamos nuestro post: <a href=\"https:\/\/wakymavets.com\/blog\/2017\/08\/16\/6-habilidades-que-deben-todos-los-empleados-clinica-veterinaria\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00ab6 habilidades que deben tener los empleados de tu cl\u00ednica veterinaria\u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uno de los muchos principios de la econom\u00eda dice que: \u00abLos individuos responden a los incentivos\u00ab.&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2162,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[74],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wakymavets.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2156"}],"collection":[{"href":"https:\/\/wakymavets.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wakymavets.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wakymavets.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wakymavets.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2156"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/wakymavets.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2156\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2168,"href":"https:\/\/wakymavets.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2156\/revisions\/2168"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wakymavets.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2162"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wakymavets.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2156"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wakymavets.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2156"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wakymavets.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2156"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}